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新城經營板塊召開2019年工作部署大會

來源:佛山市新城開發建設有限公司 時間:2019-03-13

  3月7日下午,“同心同行 共創未來”新城經營板塊2018年年度總結暨2019年工作部署大會在中歐中心藍芙蓉廳召開!全體新城經營人共聚一堂,以一種別開生面的方式總結2018年的工作,規劃部署2019年的方向,用激情活力、奮進向上的面貌風采迎接新的一年。 

  

  

  新城開發公司黨委書記、董事長黎頌泉,黨委副書記、紀委書記劉冬揚,黨委委員、副總經理賴志梁等領導及各職能部門負責人,投資板塊及經營板塊領導班子出席會議。經營板塊全體人員參加了會議。 

  2018年,是新城開發集團公司邁入的第十五個春秋、也是經營板塊的開局之年,具有重要的里程碑式意義。 

  2019年,經營板塊站在新的起點上,統一共識、謀劃未來,以新時代追夢者的姿態,奮勇拼搏、砥礪前行,攜手共進,譜寫更耀眼的華章。 

  

經營板塊負責人孔慶超在大會上 

作2018年工作總結及2019年工作部署 

▼ 

  

  孔慶超從四個方面回顧了2018年經營板塊工作情況,肯定了大家的2018年付出和探索。對于2019年的工作計劃,孔慶超表示今年要從四方面推動企業高質量發展。 

  ★關鍵詞:提高效率 

  內部梳理規范制度,加強企業溝通暢通度、融通度。 

  ★關鍵詞:提升實力 

  部分關鍵崗位將實行輪崗制,精準人才計劃,促進企業轉型。 

  ★關鍵詞:夯實基礎 

  積極輸出經驗技術,加強項目管理,塑造行業品牌。 

  ★關鍵詞:盤活資源 

  狠抓任務,拓展業務,充分挖掘可經營資源,積極開拓新領域。 

  

邁進2019年 

新城開發公司黨委書記、董事長黎頌泉 

提出了六點具體要求 

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  一、要進一步加強黨建建設,把黨建工作跟企業發展密切聯系起來; 

  二、根據企業特點,打造出專屬于經營板塊的核心競爭力; 

  三、始終把業務拓展放在首位; 

  四、要繼續堅定不移、堅持不懈做好改革工作; 

  五、加強業務管理,把控管理細節,加強團隊合作,提升工作幸福感; 

  六、逐步加快公司由勞動密集型企業向技術創造型企業轉型。愿全體人員共同努力,讓新城物業、綠化、商業三駕馬車在2019年創造出更輝煌的成績。 

  

  2018年的成績,離不開全體新城經營人的辛勤勞動,不懈堅守。這其中,更是涌現出一批務實擔當、兢兢業業的代表。為表彰過去一年的先進團隊和優秀個人,今年大會設立了安全生產先進部門、最佳降本增效項目、突出貢獻獎、忠誠敬業獎和勞動模范獎等獎項,在肯定過往成績的同時,也清晰有效地為新一年的工作要點和企業文化指明了方向。希望全體新城經營人能夠汲取榜樣的力量,用不懈追夢的奮斗姿態,共創經營板塊美好未來。 

  獲獎員工來自不同部門、不同崗位,他們都是在本職崗位上默默付出,細心耕耘,做到了平凡中的不平凡。 

  

  

  這是一場激發正能量、傳遞信心、凝聚人心、展示決心的工作大會。今年,經營板塊革新思路,創新工作,從暖場音樂、入場的簽到形式、發放的彩色筆記本,再到設立的獎項、抖音視頻、退役軍人的特別表演,環環相扣,緊扣人心。每一個環節都別出心裁,讓人耳目一新,讓人感受到新城經營人積極向上的青春風貌和奮斗追夢的決心。  

  本次會議是在公司融入“國資一盤棋”戰略、順利完成經營板塊業務優化重組、業務開拓新疆的關鍵時期召開的一次重要會議,同時也是全面總結過去、站在全新的高度重新出發、具有里程碑意義的一次會議。

  新城經營人定將不負上級單位領導們的期望和重托,在今后的工作中與時代共奔跑、用奮斗去逐夢,真正打造忠誠擔當、廉潔規范、專業活力的“順德國資鐵軍”隊伍,切實講好“順德國資人”故事,聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻,堅定不移推動國資做強做優做大,為順德區率先建設廣東省高質量發展體制改革創新實驗區貢獻中堅力量。

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